赴外招才引智。
4月10日晚上8時(shí)，從西安來(lái)綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)求職的盧小婷拖著行李箱，走進(jìn)青年人才驛站。在前臺(tái)，她拿出身份證，工作人員核對(duì)信息后，不到5分鐘就辦好了入住手續(xù)。房間整潔明亮，書桌上還擺著一份《綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)指南》。“沒(méi)想到這么方便，環(huán)境比我想象的還好。”盧小婷放下行李，坐在桌前開始準(zhǔn)備第二天的面試材料。
“來(lái)綿陽(yáng)之前，我已經(jīng)通過(guò)‘三江人才’小程序投遞了簡(jiǎn)歷，并通過(guò)資格初審。這次過(guò)來(lái)是參加最關(guān)鍵的面試環(huán)節(jié)。”盧小婷說(shuō)，從報(bào)名、打印準(zhǔn)考證到預(yù)訂人才驛站，全部在小程序上“一鍵搞定”。她的經(jīng)歷，正是經(jīng)開區(qū)以數(shù)字化改革撬動(dòng)人才工作提質(zhì)增效的生動(dòng)縮影。
作為綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚的主陣地，經(jīng)開區(qū)近年來(lái)錨定“讓人才在經(jīng)開區(qū)安心工作、舒心生活”目標(biāo)，在全省全市率先建成運(yùn)營(yíng)“綿陽(yáng)三江人才”智慧服務(wù)平臺(tái)，蹚出一條“數(shù)字賦能、產(chǎn)才融合、生態(tài)留才”的新路子。2025年至今，全區(qū)累計(jì)引進(jìn)人才4514名，培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，兌現(xiàn)人才資金1463.2萬(wàn)元，為加快建設(shè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。
雙創(chuàng)人才公寓。
數(shù)字賦能 從“碎片化”到“一網(wǎng)通辦”
過(guò)去，人才服務(wù)涉及組織、人社、住建、教育等多個(gè)部門，政策查詢、補(bǔ)貼申領(lǐng)、公寓申請(qǐng)等事項(xiàng)分散在不同窗口，人才往往“多頭跑、反復(fù)問(wèn)”。如今，這一切正在改變。
2025年3月，“綿陽(yáng)三江人才”智慧服務(wù)平臺(tái)正式上線。平臺(tái)集“公開招考、就業(yè)招聘、政策快享、產(chǎn)教協(xié)同”四大功能于一體，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)為人才和企業(yè)精準(zhǔn)“畫像”。人才注冊(cè)后，系統(tǒng)根據(jù)其學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)自動(dòng)推送匹配崗位；企業(yè)發(fā)布需求后，平臺(tái)智能篩選符合條件的候選人。平臺(tái)還承接國(guó)企、事業(yè)單位等優(yōu)質(zhì)崗位的公開招考，實(shí)現(xiàn)報(bào)名、準(zhǔn)考證生成、考場(chǎng)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全流程線上化。
“之前找兼職，得在好幾個(gè)平臺(tái)來(lái)回切換，信息又雜又亂，還擔(dān)心遇到不靠譜的。”求職者小莫表示，現(xiàn)在他只需打開“三江人才”小程序，在“零工市場(chǎng)”板塊就能快速找到經(jīng)過(guò)審核的日結(jié)工作。“系統(tǒng)根據(jù)我的基礎(chǔ)信息和篩選條件，推送了好幾個(gè)匹配度很高的崗位，太方便了！”
數(shù)據(jù)是最有力的證明。截至目前，平臺(tái)已歸集人才信息6670余條，覆蓋企業(yè)680余家，儲(chǔ)備各類數(shù)據(jù)2.2萬(wàn)條，受理人才服務(wù)1100余人次。該平臺(tái)成功入選綿陽(yáng)市2025年度改革典型案例，也是全市人才板塊唯一入選案例。
“我們整合了社保、購(gòu)房等多個(gè)數(shù)據(jù)源，通過(guò)后臺(tái)可以追蹤求職者的就業(yè)狀態(tài)、企業(yè)的招聘進(jìn)度和人才留存情況。”綿陽(yáng)三江人力資源公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，平臺(tái)形成了具備動(dòng)態(tài)追蹤、精準(zhǔn)建模與智能預(yù)警功能的數(shù)據(jù)基座，為科學(xué)制定人才政策、精準(zhǔn)配置資源提供了實(shí)時(shí)支撐。
溫馨舒適的生活環(huán)境。
產(chǎn)才融合 圍繞產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)引才
人才工作不能“撒胡椒面”，必須緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。經(jīng)開區(qū)圍繞“674+N”產(chǎn)業(yè)體系，建立“一企三單”動(dòng)態(tài)摸排機(jī)制——不定期走訪重點(diǎn)企業(yè)，同步收集緊缺人才需求單、技術(shù)攻關(guān)難題單、校企合作意向單，形成分產(chǎn)業(yè)、分層次的人才需求清單。
“我們不再局限參加全市統(tǒng)一招聘，而是組織‘產(chǎn)業(yè)鏈人才招引小分隊(duì)’，由區(qū)人才辦和重點(diǎn)企業(yè)HR組成，帶著‘一企三單’直接奔赴對(duì)口高校的對(duì)口學(xué)院，開展小型化、專業(yè)化對(duì)接。”經(jīng)開區(qū)黨群部負(fù)責(zé)人說(shuō)，這種“小分隊(duì)+靶向式”模式大大提高了引才精準(zhǔn)度，目前經(jīng)開區(qū)已赴西南交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等開展對(duì)接7場(chǎng)。
在精準(zhǔn)引才的同時(shí)，平臺(tái)還設(shè)立“揭榜掛帥”項(xiàng)目對(duì)接板塊，發(fā)布技術(shù)轉(zhuǎn)化與市場(chǎng)需求，助推科技成果轉(zhuǎn)化和資源優(yōu)化配置。目前已實(shí)現(xiàn)技術(shù)成交59項(xiàng)，成果轉(zhuǎn)化21項(xiàng)。
2025年至今，全區(qū)累計(jì)招引急需緊缺專業(yè)人才395名（其中碩博及高技能人才占14%），為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)補(bǔ)充專業(yè)人才352名；招引35歲以下青年人才2879名，占總量的64%，青年人才存量顯著增長(zhǎng)。轄區(qū)8家企業(yè)獲批省、市企業(yè)技術(shù)中心，推動(dòng)本地成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目20個(gè)。
青年人才驛站。
暖心服務(wù) 構(gòu)建全周期人才生態(tài)
引才靠政策，留才靠生態(tài)。經(jīng)開區(qū)著力構(gòu)建“驛站短期免費(fèi)住—公寓優(yōu)惠安心租—購(gòu)房補(bǔ)貼助安家”的梯度住房保障體系，讓人才“來(lái)得了、住得下、留得住”。
全區(qū)精心打造6個(gè)酒店式“青年人才驛站”，為求職青年提供最長(zhǎng)21天免費(fèi)入住，并配套職業(yè)規(guī)劃、政策速遞、城市融入等“一站式”服務(wù)。截至目前，已服務(wù)259人次，留才率達(dá)80%。同時(shí)，高效運(yùn)行303套“拎包入住”高品質(zhì)人才公寓，入住率保持在70%以上，人才滿意率達(dá)100%。
“我通過(guò)小程序提前預(yù)訂了驛站，到了直接入住，省去了找房子的麻煩。”盧小婷的體驗(yàn)并非個(gè)例。為了讓人才更有歸屬感，經(jīng)開區(qū)還升級(jí)南郊機(jī)場(chǎng)“經(jīng)開人才廳”，每年為區(qū)級(jí)高層次人才提供綠色通道服務(wù)1000人次；發(fā)放安居補(bǔ)助及企業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生生活補(bǔ)助1263.2萬(wàn)元。
更貼心的是，經(jīng)開區(qū)還關(guān)注人才的“生活圈”和“交友圈”。近年來(lái)，啟動(dòng)“高端人才GO經(jīng)開”消費(fèi)補(bǔ)貼活動(dòng)，向高層次人才發(fā)放購(gòu)房、購(gòu)車、創(chuàng)業(yè)等消費(fèi)補(bǔ)貼39.9萬(wàn)元，帶動(dòng)消費(fèi)超3377萬(wàn)元。常態(tài)化舉辦“青”松交友主題沙龍，搭建人才交友渠道。打造“經(jīng)小才”人才IP和“三江湖畔”消費(fèi)品牌，形成汽車消費(fèi)商圈、餐飲娛樂(lè)“潮生活”“雅生活”“夜生活”經(jīng)濟(jì)帶10余個(gè)，讓人才在經(jīng)開區(qū)不僅有事業(yè)，更有生活。
經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
展望未來(lái) 打造西部人才集聚新高地
站在“十五五”開局新起點(diǎn)，經(jīng)開區(qū)人才工作已繪就新藍(lán)圖。
經(jīng)開區(qū)將緊扣“674+N”產(chǎn)業(yè)體系，二季度完成“人才十條”等政策迭代，出臺(tái)人才分類認(rèn)定、伯樂(lè)引才激勵(lì)等配套措施，針對(duì)華豐等重點(diǎn)企業(yè)編制產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)政策，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)高層次人才、技能人才的支持力度。同時(shí)，完善“三江人才”平臺(tái)功能，新增場(chǎng)地申請(qǐng)、人才活動(dòng)發(fā)布、生活配套等服務(wù)，加快與涪江流域、成渝地區(qū)人才卡互認(rèn)共享，推進(jìn)“揭榜掛帥”“資源對(duì)接”，促進(jìn)產(chǎn)才資金深度融合。
“我們將持續(xù)以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為牽引，推動(dòng)人才服務(wù)從‘能辦’向‘好辦、快辦、智辦’升級(jí)，讓更多‘盧小婷’們?cè)诮?jīng)開區(qū)找到舞臺(tái)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。”經(jīng)開區(qū)黨群部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
三江潮涌，英才匯聚。經(jīng)開區(qū)正以海納百川的胸懷、精準(zhǔn)高效的服務(wù)、活力迸發(fā)的生態(tài)，吸引越來(lái)越多的人才扎根這片熱土，共同書寫高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章。（梁銳 付江 梁鴻博 汪龍/文 經(jīng)開區(qū)宣傳文化網(wǎng)絡(luò)中心供圖）
編輯：郭成 校對(duì)：李志 審核：侯榮
中央網(wǎng)信辦違法和不良信息舉報(bào)中心 12377
四川省互聯(lián)網(wǎng)不良與違法信息舉報(bào)平臺(tái) 028-962377
