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　　原標題：梯度培育激活創(chuàng)新動能

　　“高企助跑”助力企業(yè)快速進階升位

在“高企助跑行動”中，為首次通過高企認定的企業(yè)授牌?？菩?攝
 

   綿陽新聞網(wǎng)訊   近日，科技城新區(qū)舉行2026年第3場“高企助跑”活動，近100名參會人員齊聚一堂，共同開啟科技型企業(yè)梯度培育賦能之旅。參會人員涵蓋區(qū)內擬申報2026年度高企認定、瞪羚及種子獨角獸企業(yè)備案的負責人，2025年首次通過高企認定的企業(yè)代表，以及孵化載體、科技服務機構負責人。

　　活動中，為10家2025年首次通過高企認定的企業(yè)授牌匾。一塊塊“金字招牌”，既是對企業(yè)科技創(chuàng)新實力的國家級權威認證，更是對企業(yè)深耕創(chuàng)新的激勵與期許——新區(qū)希望企業(yè)以授牌為新起點，充分發(fā)揮高企標桿示范、輻射帶動作用，持續(xù)提升核心競爭力。

　　對企業(yè)而言，高企資質絕非單純的榮譽，更是實打實的“硬核加持”。作為國家級認證，它能讓企業(yè)在招投標、供應鏈合作、人才引進中占據(jù)優(yōu)勢，顯著提升品牌形象與市場信任度。更直接的是，企業(yè)可享受稅收減免、研發(fā)費用加計扣除、政府專項資金扶持等一系列“真金白銀”的政策紅利，為創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動力。

　　“以前客戶問我們有沒有高企資質，我們只能說‘在申報’，現(xiàn)在可以挺直腰桿說‘有了’。”一位獲牌企業(yè)負責人的話語，道出了眾多企業(yè)的心聲。而這場集中授牌，也成為對在場擬申報企業(yè)“看得見的激勵”。不少擬參加2026年高企認定的企業(yè)負責人表示，榜樣在前、目標明確，將認真梳理申報要點，全力以赴爭取申報成功。對科技城新區(qū)而言，高企的數(shù)量與質量直接彰顯區(qū)域“含新量”，新晉高企的加入，進一步充實了新區(qū)創(chuàng)新矩陣，夯實了創(chuàng)新發(fā)展根基。

　　隨著科技城新區(qū)企業(yè)數(shù)量、類型持續(xù)增加，如何讓服務效能實現(xiàn)“1+1﹥2”？新區(qū)給出了清晰答案：聚焦科技型企業(yè)梯度培育，打造“國科小—高企—瞪羚/獨角獸”培育路徑，建立培育庫，開展“一對一”精準輔導，引導企業(yè)進階升級；統(tǒng)籌各類孵化載體資源，完善全鏈條孵化服務，提升專業(yè)培育能力；強化要素保障，推動科技金融賦能、人才引育落地。同時，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、暢通政企溝通渠道，精準破解企業(yè)發(fā)展痛點難點。

　　扎實的培育舉措，換來了亮眼的成績單。2025年，科技城新區(qū)國家科技型中小企業(yè)備案1181家，占全市32%；有效高新技術企業(yè)突破400家，占全市38.5%；備案四川省種子獨角獸企業(yè)1家，占全市1/3，高成長企業(yè)培育實現(xiàn)質效雙升。這份成績單的背后，是新區(qū)工作人員一次次走訪調研、一場場專題輔導、一個個難題破解的艱辛付出——高企牌匾，既是企業(yè)的榮譽，更是檢驗新區(qū)服務成效的“試金石”。

　　“高企助跑”行動不僅為已認定企業(yè)鼓勁喝彩，更為擬申報企業(yè)送上“實操指南”。授牌儀式結束后，隨即進入“干貨”輔導環(huán)節(jié)，專家圍繞高企、瞪羚、種子獨角獸企業(yè)的認定標準、扶持政策，從申報條件、財務規(guī)范、知識產權布局、成長路徑規(guī)劃等方面，系統(tǒng)講解科技型企業(yè)培育認定要點。同時，針對企業(yè)研發(fā)費用歸集、研發(fā)輔助賬建立、研發(fā)費用加計扣除等關鍵環(huán)節(jié)，提出針對性意見建議，助力企業(yè)提質增效、規(guī)范發(fā)展。

　　“企業(yè)拿到了牌匾，我們看到了服務效果。”科技城新區(qū)相關負責人表示，服務企業(yè)絕非簡單“物理相加”，而是要聚焦企業(yè)需求，實打實提升服務精度與效率，持續(xù)為科技型企業(yè)成長保駕護航，以梯度培育激活創(chuàng)新動能，為新區(qū)高質量發(fā)展注入源源不斷的科技力量。（戴旖）

     編輯：郭成