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四川長虹新網(wǎng)科技有限責(zé)任公司關(guān)于招聘項(xiàng)目經(jīng)理崗位的公告
发稿时间:2026-10-15 16:54   来源:

公司簡介

四川長虹新網(wǎng)科技有限責(zé)任公司是由四川長虹電器股份有限公司、四川長虹創(chuàng)新投資有限公司、合伙企業(yè)(有限合伙)共同出資成立的有限責(zé)任公司。公司圍繞物聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能、全帶寬網(wǎng)絡(luò)、超高清視頻等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化提升軟硬件研發(fā)、全球化市場營銷競爭力、智能制造和供應(yīng)鏈管理能力,建立具有領(lǐng)先競爭優(yōu)勢的完整業(yè)務(wù)鏈,為全球合作伙伴提供“物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)端到端系統(tǒng)解決方案、泛智能物聯(lián)網(wǎng)終端、全帶寬網(wǎng)絡(luò)接入與覆蓋終端、智慧媒體終端”,是國內(nèi)外運(yùn)營商市場主力供應(yīng)商與重要合作伙伴。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位:

    一、崗位信息

二、報(bào)名時(shí)間

2026年10月21日前,逾期不再接受報(bào)名。

    三、薪酬福利

薪酬和福利按照四川長虹新網(wǎng)科技有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、招聘程序

1.資格審查。按照崗位信息,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查。若通過資格審查人數(shù)與擬招錄人數(shù)比例大于5:1,則選擇部分優(yōu)秀人員進(jìn)入后續(xù)測試環(huán)節(jié);若通過資格審查人數(shù)與招錄人數(shù)比例小于等于5:1,則通過資格審查人員均進(jìn)入后續(xù)測試環(huán)節(jié)。對于資格審查后進(jìn)入測試環(huán)節(jié)的人員,公司將以郵件、短信或電話等方式通知人員參加測試。應(yīng)聘人員須保持通信暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。未進(jìn)入測試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

2.開展測試。崗位測試形式有面試、筆試、測評等形式,具體時(shí)間及測試形式安排以通知為準(zhǔn)。

3.確定擬錄用人員。測試結(jié)束后,以郵件、短信或電話等方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員的不再另行通知。若無合適人選,則本次招聘默認(rèn)取消。

4.正式聘用。擬聘用人員須進(jìn)行公開渠道公示。公示期滿后,未收到反映問題或者反映問題不影響錄用的,以郵件、短信或電話等方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者投遞簡歷視為接受后續(xù)測試成績公示、擬錄用公示規(guī)則。

    五、報(bào)名方式

    聯(lián)系咨詢:代女士、0816-2417327、chwl-hr@changhong.com

    六、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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