公司簡(jiǎn)介
綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱：綿投集團(tuán)），前身是1999年成立的綿陽市新大力資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司，注冊(cè)資本8.5億元。2006年，政府投融資體制改革后，綿投集團(tuán)整合優(yōu)質(zhì)國(guó)有資產(chǎn)、資源，進(jìn)入快速發(fā)展期。近年來，綿投集團(tuán)實(shí)施科學(xué)轉(zhuǎn)型，聚力發(fā)展城市建設(shè)、資產(chǎn)管理、文化旅游、產(chǎn)業(yè)投資和醫(yī)療健康等五大板塊，主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建筑施工、土地整理、城市供水、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、酒店運(yùn)營(yíng)、影視制作發(fā)行、駕駛培訓(xùn)、教育投資、醫(yī)療健康等諸多領(lǐng)域。作為綿陽資產(chǎn)總額最大的市屬國(guó)企，截至目前，集團(tuán)下設(shè)89家公司，包括31家全資公司、26家控股公司和24家參股公司，發(fā)起或參與設(shè)立基金等合伙企業(yè)8家，連續(xù)9年保持AA+主體信用評(píng)級(jí)。
一、崗位信息
本次招聘崗位14個(gè)，共計(jì)16人，詳見《綿投集團(tuán)所屬公司社會(huì)招聘崗位信息一覽表》。
二、報(bào)名時(shí)間
2026年10月15日至2026年10月28日17:00截止。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，大局意識(shí)強(qiáng)，遵規(guī)守法，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法犯罪或不良從業(yè)記錄，未參與非法組織。
3.認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具備正常履責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，勤勉盡責(zé)，敬業(yè)實(shí)干，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）崗位任職資格
詳見附件《綿投集團(tuán)所屬公司社會(huì)招聘崗位信息一覽表》，資格條件中涉及的年齡、工齡、學(xué)歷、職稱（職/執(zhí)業(yè)資格）等時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日。
四、薪酬待遇
按照用人單位薪酬福利管理辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）資格審查。根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
資格審查結(jié)束后，工作人員將以短信形式通知資格審查通過人員，資格審查未通過的，不再另行通知。收到短信通知的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)回復(fù)，逾期回復(fù)、未按要求回復(fù)，或因填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，均視為主動(dòng)放棄。
（二）綜合測(cè)試。測(cè)試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，各按50%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
筆試試題分為通識(shí)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩部分。通識(shí)知識(shí)主要包含時(shí)事政治、國(guó)資國(guó)企治理改革相關(guān)政策、廉潔從業(yè)規(guī)范、省市經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展常識(shí)、綿投集團(tuán)企業(yè)文化及發(fā)展概況、綜合素養(yǎng)等內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)主要包含崗位履職所需專業(yè)能力與業(yè)務(wù)知識(shí)。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員崗位匹配度、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)等。
各招聘崗位需求人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例不低于1:3，方可開展測(cè)試。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低排序，各招聘崗位需求人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例（如實(shí)際參與筆試人員超過15人的，按各崗位需求人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例），從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，與最后一名進(jìn)入面試人員的初試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。
如因考生個(gè)人原因缺考，最終到場(chǎng)參考人員未達(dá)預(yù)設(shè)配比的，測(cè)試工作正常開展，不予延期、補(bǔ)試。
筆試、面試成績(jī)分別不低于60分，綜合成績(jī)不低于70分，按綜合成績(jī)從高到低確定擬錄用人選（若第一名因個(gè)人原因放棄，在綜合成績(jī)≥70分者中依序遞補(bǔ)一次）。
綜合測(cè)試結(jié)束后，將面向社會(huì)進(jìn)行成績(jī)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（三）背景調(diào)查和體檢。公示期滿無異議后，按綜合成績(jī)從高到低且不低于70分等額確定背景調(diào)查人選。通過背景調(diào)查后，組織相關(guān)人選進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（若綜合成績(jī)排名第一的人選自愿放棄或背調(diào)、體檢不合格，其缺額按綜合成績(jī)≥70分從高到低排序順位遞補(bǔ)一次）
（四）確定擬錄用人選。根據(jù)資格審查、綜合測(cè)試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，經(jīng)綿投集團(tuán)黨委會(huì)審議后確定擬錄用人選，擬錄用人選信息將面向社會(huì)進(jìn)行公示，其中：中層管理人員公示時(shí)間為5個(gè)工作日，普通員工公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（五）正式聘用。公示期滿無異議的或雖有反映但不影響其聘用的擬錄用人員，由工作人員電話通知擬錄用人員辦理正式聘用手續(xù)。
順位遞補(bǔ)：因通過公示，入職前主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在征求應(yīng)聘人員個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分（筆試、面試成績(jī)分別不低于60分，綜合成績(jī)不低于70分）從高到低排序順位遞補(bǔ)一次，并按流程重新進(jìn)行背調(diào)、體檢、上會(huì)審議、掛網(wǎng)公示等。
（六）特別聲明。應(yīng)聘人員與綿投集團(tuán)高管或應(yīng)聘所在公司班子成員有近親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
凡具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰或開除公職的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員須遵守招聘有關(guān)規(guī)定，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
（一）報(bào)名材料
將以下材料的彩色掃描件（PDF格式）完整命名發(fā)送至指定郵箱：
1.應(yīng)聘登記表（下載附件2且需應(yīng)聘本人簽字確認(rèn)）；
2.本人身份證（正反雙面）；
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（二）報(bào)名郵箱
電子郵箱：mtkgzp@163.com，郵件標(biāo)題格式為：公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名（示例：XX公司+稅務(wù)管理崗+張三）
應(yīng)聘者本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多崗位應(yīng)聘者按簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間先后順序以最后一次應(yīng)聘崗位為準(zhǔn)予以資格審查。
逾期提交、提交資料不完整、不規(guī)范、未按要求填寫應(yīng)聘登記表的，不予受理報(bào)名，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
聯(lián)系人：代老師，聯(lián)系電話：0816-2242803，郵箱：mtkgzp@163.com
七、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委辦公室：銀老師，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：mtjtjjjcz@163.com
（二）綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司
2026年10月15日
中央網(wǎng)信辦違法和不良信息舉報(bào)中心 12377
四川省互聯(lián)網(wǎng)不良與違法信息舉報(bào)平臺(tái) 028-962377
