7月15日正式入伏，滾滾熱浪席卷全國。對于戶外工作者而言，真正的“烤驗”，此刻才拉開序幕。
16日9時20分，綿陽市氣象臺繼續(xù)發(fā)布高溫紅色預(yù)警，預(yù)計涪城區(qū)、游仙區(qū)等地區(qū)未來24小時最高氣溫將升至37℃以上。這意味著戶外作業(yè)環(huán)境極度惡劣，安全風(fēng)險陡增。
大多數(shù)人可以在空調(diào)房辦公休憩，外賣小哥、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等戶外工作者卻別無選擇。對他們來說，休息一天，就少一天收入；“偷閑”片刻，就耽誤一份生計。一份普通的工作，扛起的可能是一整個家庭的柴米油鹽。而在體感溫度超40℃的“桑拿天”里，高溫帶來的危害早已不只是影響身體健康，甚至事關(guān)生命安全。
沉重的警鐘，早已敲響過多次：河南信陽，37歲快遞員在高溫下奔波派件，最終倒在街頭；鄭州，52歲環(huán)衛(wèi)工為保住全勤獎不敢請假，中暑后搶救無效離世；濟南，42歲建筑工人縮短午休趕工期，緊急送進重癥監(jiān)護室……一個個鮮活生命的逝去警示我們，極端高溫天絕非小事，而是足以奪走生命。數(shù)據(jù)顯示，去年7月，全國因中暑入院人數(shù)同比增長42%。高溫防護，容不得半點松懈。
面對持續(xù)高溫，綿陽早已行動。全市全面啟動“愛心冰柜”公益活動，布設(shè)70個愛心冰柜點位，并聯(lián)動37個工會驛站，組成107個高溫天氣納涼點，覆蓋戶外作業(yè)集中區(qū)域。各點位免費提供空調(diào)納涼、飲水、充電等服務(wù)，配備藿香正氣液等解暑藥品。這些看得見的溫情，不僅消解著烈日的灼燙，也傳遞著一座城市的溫情。
同時也必須注意到，表達對戶外勞動者的關(guān)懷，“送清涼”等活動能解一時之渴、供片刻歇腳，卻難從根本上化解高溫作業(yè)的健康風(fēng)險。尤其是面對持續(xù)40天的“加長版”三伏天，更需要一套制度化、常態(tài)化的保障體系跟進。
減少戶外高溫作業(yè)時長，是最直接有效的“降溫貼”。近日，綿陽發(fā)布“高溫停工令”：日最高氣溫達到40℃以上時，用人單位應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日露天作業(yè)，37℃以上、40℃以下時，露天作業(yè)時間累計不得超過6小時。這樣的剛性約束，遠比口頭倡議更有力，各行各業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行、常態(tài)堅守。與此同時，可通過輪換作業(yè)、錯峰作業(yè)、增加休息頻次等方式，科學(xué)合理安排勞動者工作時間。
而對于不得不在戶外高溫作業(yè)的勞動者，高溫津貼作為一項有力的補救措施，必須落到實處。今年，綿陽繼續(xù)落實《關(guān)于調(diào)整綿陽市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行每人每天13-23元的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)部門將嚴(yán)查違規(guī)克扣行為，切實維護勞動者權(quán)益。
對快遞、外賣等行業(yè)來說，越是氣候惡劣，需求越旺盛，工作越繁忙，但他們往往與用人單位的勞動關(guān)系并不緊密，以分鐘計的時效考核，更是為從業(yè)者帶來巨大壓力。按照《防暑降溫措施管理辦法》，保障相關(guān)高溫勞動保護權(quán)益的前提，恰恰是“建立勞動關(guān)系”。對此，相關(guān)部門既要嚴(yán)查企業(yè)克扣、拖欠津貼，也要壓實平臺主體責(zé)任，打破勞動關(guān)系壁壘，以專項補貼、接單激勵等形式，讓新就業(yè)形態(tài)群體同樣享有高溫保障。
對社會而言，致敬高溫下的勞動者，首先要對勞動者溫柔相待。高溫天氣配送不易，對快遞小哥，不妨多一點耐心；對網(wǎng)約車司機，不妨少一點催促；對清掃街道的環(huán)衛(wèi)工人，不妨主動避讓……點滴善意匯聚起來，既能緩解戶外勞動者的心理壓力，也能化作流淌在街巷里最樸素的清涼。
畢竟，一座城市的文明刻度，從來不取決于摩天大樓的高度，而在于對每一位普通勞動者的態(tài)度。唯有溫度與制度雙向同行，才能讓每一份烈日下的辛苦，都被看見、被善待、被守護。（新聲）
編輯：郭成
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